淄博市第一医院作为齐鲁医药学院直属附属医院，为全面夯实师资教学功底，优化临床理论授课与见习带教能力，确保2023级下学期教学工作高标准开局、高质量落地，医院近日接连开展师资专题培训与授课试讲考评活动，特邀齐鲁医药学院特聘顾问李春雨教授领衔赋能，以“专题培训夯基础、实战试讲促提升”的闭环模式，为全院教学工作提质增效注入强劲动力。

   1月21日和22日下午，医院在学术报告厅召开全院临床师资培训班，全体医师及所有承担教学任务的医护人员全员参训。医院特邀医学教育领域权威专家李春雨教授围绕教研室管理、理论授课技巧和见习带教规范进行系统讲解与精准指导。李教授紧扣临床教学核心需求，深度解读BOPPPS教学模型，详细阐释教学过程中的重难点把控、课堂互动、教学模具应用等授课技巧，引导参训人员转变教学思维，助力带教人员提升带教规范性与实效性，有效破解了参训人员在日常教学中的困惑与难点，为后续教学工作开展理清思路、指明方向。

   为切实将培训成果转化为教学实效，巩固提升师资教学能力，1月27日至29日，医院趁热打铁组织开展理论授课试讲考评工作，35名承担下学期理论授课任务的教师全员参与。本次试讲特邀李春雨教授，联合齐鲁医药学院相关教研室主任组成专业评委团队，为试讲工作提供专业权威指导。试讲现场，各位授课教师紧扣课程教学大纲，精心设计教学方案，借助多元教学形式，完整展示了指定课时的授课片段，充分展现了扎实的专业知识储备、严谨的教学逻辑和积极进取的教学态度。评委团队坚持公平、公正、精准、务实的原则，对每位教师的授课情况进行逐一细致点评，既肯定了授课过程中的亮点特色，也精准指出了不足，并针对性提出优化改进建议，为授课教师后续打磨教学方案、提升授课质量提供了明确遵循。

此次师资培训与试讲考评系列活动，是淄博市第一医院深化校院协同合作、推进医教深度融合的重要举措，也是医院强化教学师资队伍建设、夯实临床教学根基的关键抓手，通过“培训赋能+实战检验+精准提升”的闭环模式，有效提升了全院教学人员的教学能力与业务素养，为新学期教学工作高质量开展奠定了坚实基础。作为齐鲁医药学院直属附属医院，淄博市第一医院始终高度重视教学工作，将人才培养与医疗、科研工作统筹推进，持续完善教学管理制度，常态化开展教学能力提升、教学经验交流、教学质量督查等工作，不断优化临床教学体系，着力打造一支业务精湛、教学能力突出的师资队伍。

下一步，医院将以此次系列活动为契机，总结经验、巩固成效，持续深化与齐鲁医药学院的校院合作，聚焦医学人才培养核心需求，不断提升临床教学质量与人才培养水平，为医疗卫生事业高质量发展输送更多高素质医学人才，为守护群众身体健康筑牢人才保障。